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Es un derecho de todos los trabajadores no ir al trabajo si desean protestar por alguna cosa que no están de acuerdo. La Constitución Española defiende este derecho, pero claro ha de tener una contraprestación o un perjuicio, si no nadie trabajaría. El miércoles hubo una convocatoria general de todos los sindicatos para ir a la huelga, no voy a analizar si tenían razón o no, pues este blog no desea ahondar en estos temas, pero si en la actitud de algunos profesores. En nuestro instituto querido el 13% de profesores manifestaron que no vendrían pues decidieron hacer huelga. El resto debería estar ahí dando el "callo", ... bueno no tanto pues los estudiantes, que no tienen perjucio si no van a clase, habían decidido también hacer huelga, por lo que el miércoles nos encontramos a un montón de profesores aburridos deambulando por los pasillos y por la cafetería a la espera de que una buena conversación les sacase del tedio.
Claro también hubo tres o cuatro que no fueron a trabajar y que dijeron que tenían que hacer gestiones, solución ideal para NO ir a trabajar y SI cobrar el día. Gracias a estos "cracs" ahora cualquier justificante de estas ambiguas gestiones tendrá que poner la hora de la entrada y la hora de la salida. ¡Qué listos!

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